Individuele coaching

Is het talent wel in de organisatie aanwezig, maar komt het nog niet helemaal tot zijn recht, dan is coaching een uitermate effectieve wijze van begeleiden.
Coaching is een krachtige en op de persoon of personen afgestemde wijze van resultaatgerichte begeleiding. Uitgaande van een persoonlijke overtuiging, visie en/of ideeën wordt een proces aangegaan van ‘inzicht verkrijgen’. Samen met de coach wordt het doel of het probleem waaraan gewerkt wordt, bekeken vanuit verschillende invalshoeken. Tijdens dit proces zullen kwaliteiten ontwikkeld worden en nieuwe gedragsalternatieven toegepast worden.
Bij coaching gaat het om resultaat. Aan het begin van een traject maken we duidelijke resultaatafspraken. Vervolgens maken we werkafspraken over het aantal bijeenkomsten, de prijs, data, de tijden en de locatie.
Individuele coachingsvormen waarmee ik werk zijn: gesprekken, rollenspelen, wandelen, online coaching en telefonische coaching.