Interim-management en verandermanagement

Ik ben gespecialiseerd in interim-management op directieniveau en ben gewend aan het (tijdelijk) dragen van de eindverantwoordelijkheid. Ik werk doelgericht, in samenwerking met alle betrokken partijen, aansluitend bij de mogelijkheden, de situatie en de cultuur van de organisatie en doe dat op een betrokken zakelijke manier. Sommige bedrijfssituaties vragen om een tijdelijke versterking van het managementteam. Of om de inbreng van externe deskundigheid om veranderingen te initiëren. Een tijdelijke manager van buitenaf kan het antwoord zijn.
Ik kan op interim-basis invulling geven aan het veranderingsproces of bijzondere projecten in goede banen leiden. Creëren van draagvlak staat daarbij centraal. Ik werk zelfstandig, ben ondernemend en ik beschik over uitstekende referenties. Ik heb ruime ervaring in het vervullen van tijdelijke managementfuncties.